Aplicación del Convenio de Seguridad Social entre la República de Colombia y la República de Canadá
ASUNTO: Aplicación del Convenio de Seguridad Social entre la República de Colombia y la República de Canadá / Derecho de Petición
RADICADO: 02EE2024410600000042940 del 20/05/2024 / 05EE2024230100000079365 del 30/09/2024
Introducción
En respuesta a la solicitud realizada respecto al Convenio de Seguridad Social entre Colombia y Canadá, abordaremos las siguientes cuestiones planteadas:
- Estado actual de la firma del convenio.
- Posibilidad de obtener una copia del convenio.
- Estimación de la resolución y su procedimiento.
1. Estado del Convenio entre Colombia y Canadá
El convenio aún no ha sido firmado. Actualmente, se encuentra en negociaciones activas para definir los lineamientos y acuerdos necesarios. Sin la firma oficial de ambas partes, no es posible avanzar con la ratificación ni la implementación del convenio.
Próxima Reunión
La próxima reunión de negociación está programada para finales de octubre, con el objetivo de finalizar los términos del convenio.
Procedimiento Post-Firma
Una vez firmado, el convenio deberá pasar por los siguientes pasos en Colombia:
- Aprobación Legislativa: Se requerirá la elaboración y aprobación de un proyecto de ley en el Congreso.
- Revisión Constitucional: La Corte Constitucional evaluará la ley para garantizar que cumple con los principios de la Constitución.
- Sanción Presidencial: Finalmente, el Presidente de la República deberá sancionar la ley para que entre en vigencia.
En Canadá, el convenio también deberá cumplir con su propio procedimiento legislativo interno.
2. Posibilidad de Obtener una Copia del Convenio
No es posible obtener una copia del convenio en esta etapa, ya que aún no ha sido firmado ni ratificado. Las negociaciones avanzan bajo los principios de soberanía y voluntad de ambos Estados, por lo que la documentación oficial solo estará disponible después de la firma y ratificación del convenio.
3. Estimación de la Resolución y Procedimiento
El procedimiento para la ratificación e implementación del convenio sigue un esquema detallado, basado en los procesos internos de Colombia y los lineamientos internacionales.
Proceso Legislativo en Colombia
El procedimiento incluye:
- Presentación al Congreso: El Ministerio de Relaciones Exteriores presenta el convenio al Senado.
- Aprobación Legislativa: El Congreso debe aprobar el convenio mediante un proceso ordinario.
- Control Constitucional: Una vez aprobado, la ley es enviada a la Corte Constitucional, que decide sobre su validez constitucional.
Rol de la Corte Constitucional
La Corte puede sugerir reservas si considera que alguna disposición del convenio contradice la Constitución. Estas reservas son vinculantes y deben resolverse antes de la ratificación final.
Aplicación Provisional
El artículo 224 de la Constitución de Colombia permite la aplicación provisional de tratados económicos o comerciales, siempre que sean acordados en el ámbito de organismos internacionales. Sin embargo, incluso en estos casos, el tratado debe ser enviado al Congreso para su aprobación definitiva.
Promulgación y Entrada en Vigor
Una vez cumplidos todos los pasos legales, el tratado debe ser promulgado por el Gobierno, especificando:
- Reservas y declaraciones interpretativas.
- Fecha de depósito de instrumentos de ratificación.
- Fecha de entrada en vigor.
Conclusión
El Convenio de Seguridad Social entre Colombia y Canadá sigue en negociación. El procedimiento para su ratificación e implementación está claramente establecido, pero depende de la voluntad y el compromiso de ambas partes para avanzar.
Para cualquier consulta adicional, recomendamos comunicarse con las oficinas del Ministerio de Trabajo:
Dirección: Carrera 14 No. 99-33Línea Nacional Gratuita: 018000 112518
Sitio web: www.mintrabajo.gov.co